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签了两次合同不续签
2020-03-29 04:45
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精选案例
我与公司就快合同到期,公司提前24天通知不续签,还能得到补偿吗?我之前签了两次了,第二次合同只有半张
那公司不续签,实际是违法辞退,你可以要求与你签订无固定期限劳动合同,公司不同意,可以申请劳动仲裁。
在公司工作4年,签了两次合同,到期公司不续签,有多少赔偿
4个月或8个月的工资,可具体与律师联系帮助
工作12年,中间签了两次合同,最后一次已超半年没续签,现在工作不顺心,如果自动离职,可以以不签合同提
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
在国企一年一签的合同已经签了两次。现在因我完不成任务不续签劳动合同。要是走劳动仲裁的话能得到赔偿金吗
双方协商不一致的 ,可以申请劳动仲裁。
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