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劳动合同续签次数规定
2019-12-11 08:26
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精选案例
劳动合同续签
无内容无法回答
续签劳动合同要签多久，有没有法律规定
您好，签订一年期劳动合同不违法。
劳动合同续签
合同到期，自然终上。是否续签，你自行决定。
劳动合同续签
可以。但相关内容要具体明确。
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徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
劳动合同续签时间是怎么规定的
01:24
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公司自动离职。员工该怎么办？
你好。结合具体情况处理
未签订劳动合同，公司应该赔偿什么？
用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿
公司是否有权将所有正式员工降级为实习岗位？
按照合同的约定处理
公司能解雇我吗？或者解除劳动关系解除劳动关系？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不
我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。
我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威
除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解
没有办理入职手续也没有签合同，1号提了工作不合适放弃工作机会
双方之间是否签订书面劳动合同？
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