私立学校产假有工资吗
2019-11-15 17:01
找法网官方整理
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精选案例#8226;女工产假有多长,产假是否有工资,有什么法律依据?你好，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天；难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天，如果有其他法律问题需要咨询，可以来电咨询。
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孕妇没入保险，产假有工资吗您好！如果你有单位，产假期间当然是有工资的，您还可主张您的所在单位补交保险并赔偿损失。
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女职工休产假期间有工资吗？您好，我国女职工产假规定是：普通98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。 产假可以领生育津贴，相关规定如下： 1.当员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发给员工。 2.当员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工. 3.哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。 4.女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。
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请问护士产假有工资吗？是应当支付工资的。ddd
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