•女工产假有多长,产假是否有工资,有什么法律依据?
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你好,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天;难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天,并给予男方护理假十天,如果有其他法律问题需要咨询,可以来电咨询。
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《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。产假期间,工资照发。
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产假不少于90天,工资照发
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享受90天的产假期,工资照常发放,根据是否属于晚婚晚育有一定的增加。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。