劳动法规定的产假工资
2019-11-10 07:15
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问一下有关女工产假其间工资问题，劳动法是如何规定的是发放基本工资吗？还是发放全薪？按照员工日常实际工资支付。满意回答，请点击采纳。
-
劳动法对产假的期间的工资发放如何规定第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
-
劳动法对生二胎对的规定，包括剖腹产、顺产的产假时间，工资待遇等情况的规定这个不属于劳动法规定，属于各地社保局政策规定。你可以直接致电武汉社保电话12333向社保局工作认为查询相关文件。
-
我在深圳，月薪6500的工资，劳动法规定产假是178天，给3个月百分之六十工资，这合法吗不合法的。应该按照过往12月的平均薪水计算。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中