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劳动法规定的产假工资
2019-11-10 07:15
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精选案例
请问一下有关女工产假其间工资问题,劳动法是如何规定的是发放基本工资吗?还是发放全薪?
按照员工日常实际工资支付。满意回答,请点击采纳。
劳动法对产假的期间的工资发放如何规定
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
劳动法对生二胎对的规定,包括剖腹产、顺产的产假时间,工资待遇等情况的规定
这个不属于劳动法规定,属于各地社保局政策规定。你可以直接致电武汉社保电话12333向社保局工作认为查询相关文件。
我在深圳,月薪6500的工资,劳动法规定产假是178天,给3个月百分之六十工资,这合法吗
不合法的。应该按照过往12月的平均薪水计算。
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