公司辞退试用期员工提前几天通知
2020-02-13 06:31
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精选案例公司辞退员工未提前30日通知需要区分公司是以什么理由辞退员工，如果是劳动者存在严重违反公司规章制度等严重违规行为，用人单位无需支付经济补偿金和代通知金；如果是因为劳动合同法第四十条规定的情形辞退员工，公司应当支付经济补偿金和代通知金。详询请致电，满意请采纳。
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在试用期内，公司辞退要提前多少天告知员工？你好，不需要，具体情况你可以微信或者电话咨询。
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公司效益不好，试用期内直接没提前通知被辞退有赔偿金吗这个需要针对您的实际约定协议来执行，若协商不成，建议让律师介入调解处理
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