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公司强制辞退补偿金算
2020-01-03 07:11
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精选案例
工厂辞退经济补偿金应如何算?
经济补偿金支付是根据你的工作年限,每工作一年支付你一个月工资的标准支付。满六个月不满一年的按照一个月工资支付,不满六个月的按照半个月工资支付。
公司无故辞退补偿金
你好!公司无故辞退你,可以要求双倍的赔偿。如有不明之处可以直接来电或者来访面谈,将为你进行免费法律咨询。
公司辞退员工补偿金问题
无需签这样的申请,如果系单位解除劳动合同,你可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
我被公司辞退了,请问劳动合同补偿金怎么算
您好!根据您描述的情况和我国现行的相关法律规定,用人单位辞退劳动者,没有任何合法理由且劳动者也不存在法律规定的相关情形的,用人单位应当支付劳动者补偿金,每工作一年支付一个月的工资;如果用人单位没有提前一个月通知劳动者的,还应当多支付一个月的工资作为代通知金。希望能帮助到你!
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