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被公司辞退不补偿金吗
2019-12-26 18:21
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精选案例
试用期被公司辞退,请问有补偿金额吗?
您好!这个得看具体原因,如果是劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,则用人单位是不给经济补偿的
18年3月公司通知我们被辞退,让谈劳动补偿,社保公司以无法补缴为由不管,只给经济补偿金,能申请仲裁吗
可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
我被公司辞退了,公司还必须给补偿金吗
可以主张支付经济补偿金,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
在公司工作半年多,后被安排外派到其他公司上班,是否留在外派公司工作,直接离职,可索要辞退补偿金吗
可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。温馨提示:如果您需要专业确定的法律服务,可以来电、微xin或预约来律所面谈。
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