咨询专题
公司辞退补偿金标准
2019-11-30 21:01
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问大家在法庭开庭时公司补偿金以及赔偿金的标准,是按照当时入职合同上月工资给予补偿,还是按照被辞退后
你好 辞退前的
请问大家在法庭开庭时公司补偿金以及赔偿金的标准,是按照当时入职合同上月工资给予补偿,还是按照被辞退后
你好 需要结合详细的案情确定
请问大家在法庭开庭时公司补偿金以及赔偿金的标准,是按照当时入职合同上月工资给予补偿,还是按照被辞退后
前十二个月的平均工资计算,
听说新劳动法,公司辞退员工最高只有十二个月的补偿金,不是以前的一年工龄补偿一个月的标准
要具体案情具体分析,目前并没有什么新劳动法。
点赞
分享
相关知识推荐
企业裁员时要注意什么
劳动合同纠纷
9999阅读
单位辞退员工补偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
9999人浏览
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
9999人浏览
公司辞退员工的补偿标准是
劳动工伤
9999阅读
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
9999人浏览
《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定
解雇裁员知识
9999人浏览
单位辞退员工补偿标准是多少
劳动合同纠纷
9999阅读
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
9999人浏览
企业辞退员工的补偿标准是多少
辞退员工补偿
9999人浏览
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
辞退员工补偿标准是什么
01:06
9999人已看
单位辞退员工补偿标准如何
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位辞退补偿标准
辞退知识
9999人浏览
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
用人单位辞退员工补偿标准
01:31
9999人已看
请问收到辞退通知书没有盖章,还要继续工作吗?
法律分析:1、首先要求单位出具上面的辞退通知书,否则继续上班,拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法
老板关闭了分公司,员工考虑到距离太远,公司有补偿吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
自离人事部门还要我去做离职体检
如果你已经离职,但人事部门没有提前告知你需要进行离职体检,你可以首先与人事部门沟通,了解具体情况和原
前天说了辞职,今天他还让我上班
在提出辞职后,你仍需要继续履行工作职责,直到双方协商一致解除劳动合同或法定解除条件成就。这包括完成手
请问那个如果父母无工作,那个工作单位和职业填什么
对于父母无工作的情况,常见的处理方式是在相关表格中填写“无”、“待业”或“自由职业”。选择这些方式时
你好我是在工作期间,自己不小心烫伤了,公司说给我带薪休假几天
如果公司在你工伤期间强制要求你上班,首先你需要明确表达你的身体状况和医生的建议。如果公司仍然坚持,你
我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。
女儿在宠物店上班一个月,中途就发了一千块钱,月底就没有去了,
您好,需要了解具体情况才能客观判断。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权