签劳动合同被公司辞退
2019-11-27 08:15
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精选案例没有签劳动合同无辜被公司辞退要办离职手续吗？你好，需要办理离职手续，但是也可以要求支付工资
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突然被辞退，工作一年半，劳动合同签的基本工资，但是有公司盖章的劳动合同，怎么赔偿举证证明你之前12个月的平均月收入，可以要求赔偿金，具体可以申请仲裁确认
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被公司辞退，而且当时没给工资，工作已两年多，没有签劳动合同。请问是否得到相关补助？公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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没有签劳动合同然后无故被公司辞退，只有社保缴费记录和工资流水账单，可以去申请劳动仲裁吗可以申请劳动仲裁维权
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