咨询专题
被公司辞退有什么补偿
2019-11-13 08:23
找法网官方整理
浏览
精选案例
未签订劳动合同到了法定退休年龄被公司辞退有什么补偿吗
公司不能辞退,应该办理退休手续
工作期间突发脑梗塞,到年底被公司辞退,公司对我有什么补偿?
适用n+1的补偿方式
公交公司通知我被辞退,是否有经济补偿?如何有通过什么渠道维权?
如果你们不是实行不定时工作制的话,单位要求你们超过8小时后的工作时间应该是属于加班,你们可以拒绝单位的加班要求,也可以同意加班而要求单位支付加班工资如果单位拒绝你可以申请仲裁要求其支付你加班工资
我在公司工作未满一年,被公司以不服从加班理由辞退,请问有什么补偿和赔偿?
没有合法原因无故辞退,是违法解除劳动合同,可以主张双倍经济补偿!
点赞
分享
相关知识推荐
公司辞退员工补偿是否需要扣税
辞退员工补偿
9999人浏览
被公司辞退会得到哪些补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
9999人浏览
公司辞退员工补偿要交税吗?
经济补偿知识
9999人浏览
如果被公司辞退了会得到的补偿有什么
劳动合同纠纷
9999阅读
员工辞退的补偿协议
财会
9999人浏览
覃美玲律师
广东龙新律师事务所
被公司开除员工有什么赔偿
01:15
9999人已看
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
9999人浏览
签了劳动合同被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
9999人浏览
如果辞退员工有什么补偿吗
辞退知识
9999人浏览
被公司辞退什么补偿吗
辞退知识
9999人浏览
被迫辞职有补偿金吗
员工离职补偿金
9999人浏览
王晓旭律师
广东卓建律师事务所
单位辞职有什么补偿
01:15
9999人已看
试用期辞职,辞职通知书以快递的形式寄给主管,我成功辞职了
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并
劳务公司与团队负责人签订劳动合同,团队工人应与谁签订劳动合同
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
员工入职后几个月内需签订合同
员工入职后,应及时与用人单位签订书面劳动合同。选择处理方式时,应优先考虑符合法律规定且在一个月内完成
工作一年四个月突然被裁员了?
被裁员后,维护自己的合法权益至关重要。首先,保留好所有与工作相关的证据,如劳动合同、工资条、裁员通知
系统上提前申请休假流程,公司不予批准,给予旷工合理吗?
针对公司不批休假情况,员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型
系统上提前申请请假流程,公司不予批准,算旷工合法吗?
针对此问题,常见处理方式包括与公司沟通协商、提出异议或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据实际情况
公司裁员,裁员名单有我,联系我说调动岗位,不然就让我自己辞职
如果你不想接受调岗,可以与公司进行沟通,表达你的意见和诉求。同时,你可以了解自己的劳动合同中是否有关
我们是做外加工的小厂,与公司首次合作,公司要求首批外发产品材
可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权