被公司辞退工资怎么算
2019-10-25 08:32
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精选案例技术工因技术不行被公司辞退工资怎么算你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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我在一家家具厂工作了2个月因公司没活被工厂辞退公资怎么算？来工厂时谈好的保底工资二人1万四千元，工厂你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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上海某公司临时学生工因不知情代人打卡被公司辞退工资怎么算？怎么维护员工权益？学生打工不属于劳动关系，离职的时候应该据实结算工资
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请问在合同期间被公司辞退的员工，月平均工资理应怎么算的？离职前的12个月的平均工资
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