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劳动合同违约责任
2019-07-09 18:02
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精选案例
见习期与试用期是同一个概念吗?他们这样做合法吗?到毕业时如果我没有和单位签劳动合同算违法吗?要不要负具体的违约责任?
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现想咨询一下,根据以下这份劳动合同,我5月底在未经公司同意就离开的话,是否需要负法律的违约责任及以下这份劳动合同是否合理。我所签署的劳动合同内容如下:甲乙双方根据《劳动合同法》及企业规章制度规
合同签订后是有法律上的严肃性,双方都必须履行,否则要承担相应的违约责任。你可以提出辞职,如果单位不同意,你单方解除,如给单位造成了损失,单位有权要你赔偿。所以你要仔细考虑。汪律师回复
签订劳动合同违约情形及违约责任怎样写
这个网上有很多,如果要切实自己的单位,那么要找律师了解经营情况后起草。
劳动合同甲乙方违约情形及违约责任如何填写
作为用人单位可以在服务期和竞业限制方面与劳动者约定违约金。
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