个人试用期内解除劳动合同
2020-04-07 07:16
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精选案例试用期内劳动合同怎么解除？可依据合同法规定提前三天通知即可，不需赔偿用人单位，档案可自行向人事局托管。
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试用期内公司与我解除劳务关系《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 可要求公司支付经济补偿金。
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试用期内，没有签订劳动合同，被解除合法吗？“开会时因为替主管辩护了一句”就辞退是不合法的，只要劳动者在试用期内工作不能胜任才能解除劳动关系。
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试用期内解除劳动合同工资发放应该在几日内一般的是离职之前的
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