咨询专题
原单位解除劳动合同证明模板
2020-04-07 07:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
解除劳动合同证明
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
在原单位多年现在刚找的工作说原单位没有解除劳动合同没办法交保险‘原单位已经没有了该怎样解除劳动合同
起诉吧。。
解除劳动合同证明书丢失怎么办?能让原单位补办吗?
解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
下岗职工是否与原单位解除劳动合同
下岗职工不等于与单位解除了劳动关系。
点赞
分享
相关知识推荐
如何与公司解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
与原单位解除劳动合同证明怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
单位解除劳动合同证明范本
财会
9999人浏览
单位解除劳动合同的举证责任在谁
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位解除劳动合同的流程是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
原单位解除劳动合同证明怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
单位解除合同证明最新范文
常用文书
9999人浏览
员工劳动合同解除条件有哪些
合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同证明模板
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同证明函怎么写模板
财会
9999人浏览
解除劳动合同证明书范本
劳动合同纠纷
9999阅读
单位出具终止劳动合同证明样本
劳动合同终止
9999人浏览
单位辞退员工离职证明范本
离职证明范本
9999人浏览
单位劳动解除合同范本
劳动合同范本
9999人浏览
单位解除劳动合同范本
劳动合同范本
9999人浏览
我现在在幼儿园实习,签了一年的合同,辞职需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
通过微信发送被迫离职通知书是否具有法律效力?
给你发辞退通知的人是谁呢
公司领导个人逼迫员工主动离职,公司表示领导个人不能代表公司,
员工在面临领导逼迫主动离职时,可以通过以下法律途径维护权益:首先,收集证据,如录音、聊天记录等,证明
未签合同,教职工得提前一个月离职吗
未签合同离职需提前通知。具体操作:1. 通常情况提前30天书面通知用人单位。2. 若在试用期,提前3
孩子开学到现在老是反复生病请假,可以申请休学吗
具体操作如下:首先,家长需带孩子就医,由医生出具诊断证明和休学建议。其次,根据学校要求,填写休学申请
公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行,
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动
劳动合同转变为合作合同
你好,方便详细说明吗,我们可以帮你解决
请问一下在民办大专在大一的时候签约了实习就业合同,因为这样能
针对这种情况,一般处理方式有两种:一是与学校协商解除合同,二是继续履行合同但提出异议。具体选择哪种方
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权