咨询专题
劳动合同解除合同书
2020-04-05 13:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
以前的单位黄了,解除劳动合同书和保险变更
应该到人力资源和社会保障局办理。
劳动合同书中约定虚报病假5天公司可以解除
是合法的,不这么约定,有虚报的情况也应当辞退并且不支付经济补偿,如需帮助电话与我联系。
从接到解除劳动合同书到劳动裁决这段时间算不算劳动合同续存
你好,不算,劳动关系自劳动合同解除之日起终止
我被公司无理解除劳动合同但未收到公司书面的解除劳动合同书怎么办?
可协调,如不成可申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
解除劳动合同协议书怎么写
合同纠纷
9999阅读
解除合同书的最新模板
合同范本
9999人浏览
解除劳动合同协议范本
劳动合同纠纷
9999阅读
事业单位解除合同书
合同范本
9999人浏览
劳动者解除劳动合同协议书怎么写
解除劳动合同
9999人浏览
劳动关系解除合同书新
财会
9999人浏览
职工解除劳动合同范本
劳动合同范本
9999人浏览
劳动者解除劳动合同通知书怎样写
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同证明书怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同书怎么写
解除劳动合同
9999人浏览
劳动合同解除协议书怎么写
解除劳动合同
9999人浏览
假设公司说有权辞退我,理由是不服从领导安排 说不是你想不干就
公司不可以因为你不愿意加班而辞退你。根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班。
我现在在幼儿园实习,签了一年的合同,辞职需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
学校已经安排了实习的地方。你还能改成自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
通过微信发送被迫离职通知书是否具有法律效力?
给你发辞退通知的人是谁呢
孩子开学到现在老是反复生病请假,可以申请休学吗
你好,建议联系学校教务老师
公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行,
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动
劳动合同转变为合作合同
你好,方便详细说明吗,我们可以帮你解决
员工不服从安排,是否可以开除有员工的直接领导安排工作的证据
员工不服从安排时,应先了解具体原因,通过沟通、协商、调岗或培训等方式解决。若员工行为严重违反公司规章
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权