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用工单位解除劳动合同
2019-11-20 12:45
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精选案例
因工受伤用工单位是否能解除劳动合同
你好,根据您所说的情况,职工因工致残被鉴定为八伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
请问失地农民领失业金,非要用工单位开解除劳动合同证明吗?问题是单位都不给开证明啊,是不是失业金就没法
建议咨询一下当地的劳动局和社保部门,每个地方情况不一样。
假如用工单位要搬纤厂房,我不愿意在公司上班了,需解除劳动合同,用工单位如何培尝我的工龄工资
你好!工作每满一年补偿一个月工资
我想咨询一下,现在用工单位要求解除劳动合同。不给于经济补偿。是否合法
依你所述的情况,单位解除劳动合同的,应当给付经济补偿。
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