固定与无固定期限合同的区别
2020-04-11 03:56
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精选案例固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同有什么根本的区别？区别在于有无约定劳动合同终止日期，无固定期限劳动合同无法定理由不得解除劳动合同。对劳动者而言，无固定期限劳动合同更有利于劳动者。
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无固定期限合同员工无过错，用人单位单方违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金，按工作一年支付二个月工资的标准计算。如需帮助，你们可来电联系。
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无固定期限合同连续签订两次就是指第一份合同到期又续签了一次，等到第二次合同到期再续签就是无固定期限劳动合同了
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有固定期限、无固定期限劳动合同到期，经济补偿有区别吗没有什么区别，只不过补偿数额是不一样的
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