满几年为无固定期限合同
2020-04-11 02:22
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精选案例关于无固定期限合同劳动合同法自2008年4月生效，你可以主张单位支付双倍工资。仲裁胜诉是必然的。
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无固定期限合同咨询者你好： 不一定非要签订无固定期限劳动合同。
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无固定期限合同根据《劳动合同法》第40条解除劳动合同的，需提前30日通知劳动者（或者额外支付劳动者1个月工资），用人单解除劳动合同的，需支付劳动者经济补偿金。
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无固定期限合同你好，如果公司解除与你的劳动合同，实际上是合同到期不续签，只需要承担经济补偿金即可，不属于违法解除。 如需帮助，可电话联系。
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