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事业单位病休工资待遇
2020-02-13 00:16
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精选案例
事业单位长期病休有什么法律条款
你好,与单位协商解决吧,协商不成,建议通过仲裁解决
事业单位工伤人员如何享受绩效工资待遇
您好,你哥哥受伤的原因是问题的关键,如果是由于工作原因构成的工伤,应享受工伤待遇,领取伤残津贴,数额为工资标准的90%,如果是由于他人侵权导致,应由侵害人一次性赔偿各项伤残待遇,如果是自身原因导致受伤,则需要到残联及民政局咨询相应待遇问题
事业单位病休的有关规定
按照你的工资计算额
事业单位工作人员工资待遇
可以看你们当地规定的,
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