法律咨询专题
  • 意外险即意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。意外险基本内容是:投保人向保险人交纳一定的保险费,如果...
    公司意外险报销 阅读:0
    意外险
  • 雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保...
    什么叫雇主责任险 阅读:0
    雇主责任险
  • 员工意外保险是指公司为了转嫁风险,给公司员工投保意外保险,员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后,由保险公司给付保险金条件的保险...
    公司员工意外保险 阅读:0
    员工意外保险
  • 伤残鉴定赔偿标准:伤残鉴定赔偿标准根据日常活动能力受限程度、工作和学习能力下降程度、职业种类是否受限等标准,伤残等级有一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残、五...
    8级伤残鉴定赔偿 阅读:0
    伤残鉴定赔偿标准
  • 社保退休工资的组成是由基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分组成的。社保退休工资计算如下:1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。...
    退休工资 阅读:0
    社保退休工资
  • 安全文明施工措施包括:(1)预防高处坠落和物体打击事故:严格监督进入现场人员必须佩带安全帽,高空作业人员必须佩带安全带;在四口处(楼梯口、预留洞口、电梯井口、通...
    安全文明施工措施方案 阅读:0
    安全文明施工措施
  • 三班倒工时,在实行“正顺序倒班法”的情况下,职工由早班调中班,由中班调夜班,如此反复轮换。在实行“逆顺序倒班法”的情况下,职工由早班调夜班,由夜班调中班,如此反...
    三班倒劳动时间 阅读:0
    三班倒工时
  • 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例,20...
    个人社保补交 阅读:0
    社保缴纳基数
  • 劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者...
    劳务派遣工作流程 阅读:0
    劳务派遣工
  • 如果劳动者发生工伤的,用人单位是需要负责的,双方当事人有赔偿争议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决同样是具有强制执行的法律效力的。如果单位不主动...
    农民工工伤起诉 阅读:0
    工伤事故强制执行
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