法律咨询专题
  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它...
    工伤认定 阅读:0
    工伤认定
  • 发生工伤了,如何进行工伤解决呢?工伤解决有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工...
    一次性工伤赔偿 阅读:0
    工伤解决
  • 工伤伤残赔偿根据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
    工伤伤残待遇 阅读:0
    工伤伤残赔偿
  • 工伤赔偿,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支...
    工伤伤残鉴定 阅读:0
    工伤赔偿
  • 十级工伤待遇是指职工发生工伤由劳动保障行政部门认定工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残等级后享受的一种工伤待遇。该待遇不同于工伤医疗待遇。十级工伤待遇根据《...
    工伤误工费 阅读:0
    十级工伤待遇
  • 工伤死亡的认定是一个很严格的过程,工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件,...
    工伤死亡待遇 阅读:0
    工伤死亡
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