法律问答

上海人才引进后离职违约

2020-07-03 12:50:37

擅自离职，属于违法解除合同，违约行为造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
员工违反劳动合同约定，用人单位可以解除劳动合同，违约行为造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
您好，员工擅自离职用人单位应当结清工资，但劳动者应赔偿损失。
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