法律问答
员工15号离职社保几号停缴
劳动合同纠纷
2020-07-01 00:28:28
律师解答共有3条
你好,个人办理社保时应该准备好相关的资料:本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有:个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
深圳社保几号扣费
9200
假如员工17号离职,该员工社保当月停缴,有问题吗?
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
社保离职后停缴会有影响吗
13130
职工离职当月五险一金怎么交
五险一金怎么交
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
我是否该停缴养老保险
社会养老保险
1794
当月5号离职,公司还给缴纳社保吗
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护
人咨询过
继续咨询
离职当月3号离职,公司给员工交的社保能退回来吗
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门
人咨询过
继续咨询
当月15号之前离职,公司应该为我缴纳社保吗
《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单
人咨询过
继续咨询
雇佣关系免责协议是否有效
处理雇佣关系免责协议问题,常见方式包括协商修改、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于协议的具体内容
人咨询过
继续咨询
劳动局的电话号码是多少,在哪里投诉
可以向当地劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
入职半年未签订合同,劳动仲裁对员工有什么影响吗?
劳动仲裁对员工无影响。若单位拒绝签订合同,员工可:1. 收集与单位形成事实劳动关系的证据;2. 向劳
16岁女生跟她男朋友出去工作
从法律角度,建议16岁女生在出去工作前,充分了解自己的权利和义务,确保与雇主签订的劳动合同内容合法、
工作一年后,第一个月辞职还能休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
甘孜律师
甘孜找律师
甘孜律师
甘孜劳动纠纷律师
甘孜劳动合同纠纷律师
甘孜律师
巴塘县律师
白玉县律师
丹巴县律师
稻城县律师
道孚县律师
德格县律师
得荣县律师
甘孜县律师
九龙县律师
理塘县律师
炉霍县律师
色达县律师
石渠县律师
乡城县律师
新龙县律师
雅江县律师
泸定县律师
康定市律师
甘孜房产纠纷律师
甘孜公司法律师
甘孜合同纠纷律师
甘孜婚姻家庭律师
甘孜交通事故律师
甘孜劳动纠纷律师
甘孜刑事辩护律师
甘孜债务债权律师