法律问答
交了社保不办社保卡有影响吗
劳动合同纠纷
2020-06-24 06:02:15
律师解答共有3条
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不办社保卡可以吗
19603
公司说交了社保没有社保卡可以交上吗
劳动者不交的后果 1、无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
社保断交一个月对医保有什么影响
26781
社保离职后停缴会有影响吗
13130
就是交了俩年社保了还没办社保卡现在想离职了,关于社保有影响嘛
离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程: 首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证;然后在转
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
养老保险断交会有什么影响
01:32
2345
社保卡停交钱了还能用吗
社保
3485
社保卡被银行冻结了 社保现在交不了了 有办法交吗
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果
人咨询过
继续咨询
以前在温州交社保,但是一直未办社保卡,现在在天津缴纳社保,但
单位应该在职工入职一个月内签劳动合同,办理社保参保手续。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应
人咨询过
继续咨询
离职是否需要事先告知,即便没有书面合同的约束?
离职前通常需要提前通知雇主,一般应提前三十日书面通知。选择何种通知方式(书面或口头)应考虑实际情况和
人咨询过
继续咨询
来工厂上班三个月,劳动合同签的一年实习期是两个月的,,现在已
从法律角度看,工厂的做法存在以下不合规之处:1. 劳动合同期限未满3个月,却设置了两个月的实习期,违
人咨询过
继续咨询
本人为离职员工,原公司涉嫌违法
法律分析:需要看情况,劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话
离职前能休育儿假吗?公司不给育儿假怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
公司有权在上班途中穿反光服吗?
看单位规章制度。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汕头律师
汕头找律师
汕头劳动纠纷律师
汕头劳动合同纠纷律师
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
汕头房产纠纷律师
汕头公司法律师
汕头合同纠纷律师
汕头婚姻家庭律师
汕头交通事故律师
汕头劳动纠纷律师
汕头刑事辩护律师
汕头债务债权律师