法律问答

你好，律师。在试用期结束时，我去公司工作了两个月，公司没有签订劳动合同，我没有理由被解雇，有半个月的工资没有发放，公司只需要发半个月的工资？还有补偿，怎么算补偿？

劳动合同纠纷

2020-06-20 15:42:30

1、合同期内被辞退，用人单位应按约定的工资标准，一次性结清工资的。
2、《工资支付暂行规定》　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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