法律问答
劳动法规定员工多少岁退休年龄
劳动合同纠纷
2020-06-14 19:50:23
律师解答共有2条
劳动法规定未满十六周岁的未成年人算童工,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
劳动法规定年满16周岁,未满18周岁的劳动者是未成年工。《未成年工特殊保护规定》第二条:未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
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