如果网站上有东西没有劳动合同也没有医疗费
劳动合同纠纷
2020-06-12 15:47:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
劳动合同法：
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
-
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
如果网站上有东西没有劳动合同也没有医疗费
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
如果网站上有东西没有劳动合同也没有医疗费
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没有劳动合同企业可以免责吗
劳动合同知识
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
如果网站上有东西没有劳动合同也没有医疗费
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没有劳动合同怎么要工资
劳动合同知识
无劳动合同工人受伤就不算工伤吗
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有劳动合同被辞退怎么办
劳动纠纷
谨防虽有凭证却不是劳动合同
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
谨防虽有凭证却不是劳动合同
劳动合同动态
网站信息服务合同
信息服务合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我