法律问答
我想问下,上司放话说,要扣钱扣到我自动离职,我现在离职算不算被迫离职,我因为口才不好,出不了业绩,上司扣了我绩效,说我光吃底薪,要扣钱扣到我自动离职,我今天申请离职,因为要提前一个月申请离职,我这个月申请下个月离职,上司让我今天离职,明天搬出宿舍,还在工作群里宣布我离职,踢出群。
2020-06-09 17:37:31
律师解答共有3条
就劳动
合同
解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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