法律问答
合同
书满期，哺乳假期内明确提出离职，企业是不是计付经济补偿金？
2020-06-07 12:22:54
律师解答共有3条
劳动合同期满属于
合同终止
的情形之一，合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位就应当向劳动者支付经济补偿金。同时协助申领失业金。
《
劳动合同法
》第四十四条， 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的。
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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