法律问答
就是我在上班的地方,家里面有急事不得不走,当时给老板说了,老板也同意了才走的,结果发工资的时候扣我工资了。而且入职的时候没有喊我签劳动合同。
劳动合同纠纷
2020-06-06 18:19:17
律师解答共有3条
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,
劳动争议
人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3712
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
试用期离职工资结算方法是什么
试用期工资结算
试用期主动离职公司什么时候发工资
工资福利
7856
职位,可是厂里没给我发工资。把我工资扣了,我上班是时候也没和
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
签劳动合同要注意什么
01:47
2345
员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
之前入职的时候并没有签劳动合同,工厂老板说这不是理由,问一下
二、工伤方面 (一)不构成伤残等级的工伤职工,没有补偿。 (二)鉴定为五至十级的,由工伤保险基金支
人咨询过
继续咨询
辞工的时候老板没说扣工资的百分之三十,到发工资的时候又说扣,
你好,根据法律规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位
人咨询过
继续咨询
我在一个小公司上班,后来等我来结账的时候公司扣了我半月的工资
劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于
人咨询过
继续咨询
公司罚款不合格卫生是违法的吗?
如果公司有相关规章制度将相关罚款情形规定清楚,罚款数额清楚,并且员工有知情签字,那是可以罚款的。如果
人咨询过
继续咨询
学校通知我只放假一天。这违法吗?
你好可以向教育局反映
人咨询过
继续咨询
还有5天的休息和4天的年假,我该怎么办?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
兼职合同签订,但工作时间性质为全日制就业
你好,建议积极协商
公司要求在休息日强制培训合法吗?
您好,可以向劳动部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
甘孜律师
甘孜找律师
甘孜律师
甘孜劳动纠纷律师
甘孜劳动合同纠纷律师
甘孜律师
巴塘县律师
白玉县律师
丹巴县律师
稻城县律师
道孚县律师
德格县律师
得荣县律师
甘孜县律师
九龙县律师
理塘县律师
炉霍县律师
色达县律师
石渠县律师
乡城县律师
新龙县律师
雅江县律师
泸定县律师
康定市律师
甘孜房产纠纷律师
甘孜公司法律师
甘孜合同纠纷律师
甘孜婚姻家庭律师
甘孜交通事故律师
甘孜劳动纠纷律师
甘孜刑事辩护律师
甘孜债务债权律师