法律问答
迟到两个小时,因睡过头,公司判定为旷工,扣除满勤,季度满勤,一天的工资,另外再扣除50%的绩效合法吗?
2020-06-05 08:19:23
律师解答共有3条
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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