你好，雇员违法，解除劳动合同公司需要补偿？
劳动合同纠纷
2020-05-27 11:47:10
律师解答共有3条
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工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。工伤方面：
（一）不构成伤残等级的工伤职工，没有补偿。
（二）鉴定为五至十级的，按照所在省、自治区、直辖市规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。 -
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
