你好，我一个月前退休六天后过了一个月，现在怀孕了，身体不舒服，昨天请假了，是公司主任说这六天请假了，不辞去我的公司是合法的吗？
劳动合同纠纷
2020-05-26 08:57:07
律师解答共有3条
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劳动合同期内，劳动者提出解除劳动合同不需要用人单位的批准，分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。 -
看合同与公司的规章制度
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旷工几天可以解除劳动合同具体看公司规章制度
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
