法律问答

你好，我们不是私营企业，我们是劳务派遣，决定每月公司18日发工资。但是，劳务派遣每月延迟几天，可以要求劳务派遣在通常的时间支付工资吗

2020-05-23 09:34:16

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。　　成立劳务派遣公司，要到劳动部门审批，注册资金五十万以上，验资，到公司部门注册，到税务办税务登记，到质检部门机构代码。　　开展劳务派遣的条件：　　
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件　　
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险　　
三、明确相关法律责任　　
四、明确贯彻落实的措施　　
五、明确过渡期原则　　
六、明确行业协会参与“互为代理”管理。
您好，如果协商不成的话，是可以到劳动局申请仲裁的。
你好，请问是否知道劳务派遣公司的详细信息呢？由于你们的工作关系在用人单位这边，可以找公司协商要求其联系劳务派遣公司要求补缴社保并赔偿损失的。为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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