法律问答

工作中2年未签劳动合同书，如今老总不干了，能够规定赔付双倍工资吗

劳动合同纠纷

2020-05-14 04:20:38

1、用人单位没有给职工缴社会保险（含医疗保险和养老保险等五险）是违法的，有权要求补缴，但并没有因此而双倍赔偿的规定。
2、无论是经济补偿还是二倍的赔偿，工资的计算基数为前十二个月的平均工资。
您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗

劳动合同纠纷 5010

工作4个月未签署劳动合同书，如今辞职了，能够规定赔付吗？

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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