你好，使用者在试用期间不买五险一金，转正后买五险，转正四个月后买一金，这是合法的吗？
劳动合同纠纷
2020-05-12 05:24:04
律师解答共有3条
-
根据劳动合同法、社保条例的规定
社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加生育保险，农户可以只交工伤和医保，其他的可以不交
所以，社保具体是交几险合法，得看当地社保的规定来明确的
公积金不是法定强制要交的，交不交的主动权在单位那里，如果单位不交的话，可以考虑去公积金中心投诉（但不是劳动局，劳动局不管公积金的事），所以强制性没有社保那种高 -
在法律上讲，试用期包含在劳动合同期限内，也应当购买保险。
-
你好，试用期内应当给你交社保，单位不交的行为是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
