法律问答

在个人加工厂到了一个月的班，沒有签合同，如今辞职，说要一个月，急辞职扣一半薪水，而加工厂因环境污染问题长期性放假了，我该怎么做解决，

2020-05-08 17:55:07

《工资支付条例》
18.各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
19.劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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没签合同老板乱扣工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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