你好，我想问问，刚出生的婴儿，由于工作合同的产假也过期了，公司请我续约，地址更改了，如果我不同意签，会有补偿吗？
2020-05-06 02:37:04
律师解答共有2条
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1、按现行规定，未及时续签合同一年内的，是可以要求未签合同的二倍工资的。超过一年视同签订了无固定期限合同。
2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
工龄要继续计算才行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
