我是保姆的家政公司,没有和我签约,我工作了半个多月,我生病不能工作了,家政公司不给我发工资,这件事该怎么办?
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未签劳动
合同需赔双倍工资根据《
劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁。
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不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。