我进公司六年，第一次签了三年合同，之后不再继续，公司可以补偿我几个月的工资。 这个工资是基本工资还是实际工资？
2020-05-01 13:14:14
律师解答共有3条
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你好， 根据《劳动合同》 合同到期，只要你不主动提出不续签，就可以主张经济补偿金。
赔偿标准：根据你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
所以你的赔偿应该是2个半月。
至于到期后不签合你可以另行主张双倍工资。 -
您好，协议解除劳动合同您可以获得4个月经济补偿金。
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你好，赔偿你4个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
