你好,我在公司工作了五年,只签了两次一年的合同。 你听说过为什么有律师说现在合同没有到期两年以上,能拿到两倍的工资吗?合同到期后不持续两年的话就拿不到两倍的工资吗
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劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:
1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
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没有签订书面劳动合同的,可要求该用人单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。
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你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该用人单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。