也就是说，在单位病假期间，单位不应该休病假，对吧？医疗保险和养老保险应该在病假期间支付？
2020-04-27 12:25:21
律师解答共有3条
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我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。 -
最好续签，社保和病假工资依法支付。
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天津的规定是，单位向职工支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。医疗期间应有医院的相关证明。若您在国家机关、事业单位，就按机关、事业单位病假工资的规定执行。各单位一般都有关于病假工资发放的具体制度，不低于天津市最低工资标准的80%即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
