我的人事费用不够了，上司挂了电话也打不通，上司的地址也不知道，只有上司的身份证号码，该怎么办呢？
2020-04-25 05:29:32
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 -
起诉需要提供相应的借款证据。
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起码电话要打得通，否则立案都立不了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
