法律问答

人们16岁去工厂勤工助学签的3个月的合同书，我觉得辞职她们不许，随后人们去找小编有人说你没干满见习期就没有薪水，见习期内辞职或是被辞退有薪水吗？

2020-04-24 09:39:38

如是学校指派实习的，不适用劳动合同法，
1.一般情况下，如果是短期实习，没有调动档案，那么属于合同关系，非劳动关系，有所区别，适用的法律不同。前者适用合同法，后者适用劳动合同法。
2.属于合同关系，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务；当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；如不是学校组织的，可以按照劳动合同法的规定。你可以向当地的劳动部门投诉反映情况，请求处理。
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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