法律问答

工厂不签劳动合同怎么申请赔偿？向哪个部门申请

劳动合同纠纷

2020-04-21 17:12:10

不签劳动合同是违法的，劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
而且，不签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。
不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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王丽玉律师

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