法律问答

加工厂不签劳动合同书怎么申请赔付？去哪家单位申请办理

劳动合同纠纷

2020-04-23 13:46:44

没有劳动合同也不要紧，你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，即使没有签订劳动合同，也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。
如果对劳动仲裁不服，请立即去法院起诉。不然超过时间，劳动仲裁就会产生法律效力。
没有签订劳动合同怎样讨薪？
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
法律中是这样规定的：

《劳动合同法》第八十二条?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
也就是说，上班起30天内必须签合同，否则就要向劳动者每月支付二倍的工资，以不签劳动合同为由劳动仲裁，最多可以获得11个月的双倍工资。
如何申请法院强制执行：写执行申请书
申请人：（按判决书上的原告的内容抄上，姓名性别出生年民族职业住址）
被申请人：（按判决书抄被告的内容，姓名性别什么的全部抄上）
后面写：我诉XX某纠纷一案，经XX人民法院审理，已经于某年某月某日审结并下发判决书，判令被告向我赔偿XX元，现在判决已经生效，被告仍不履行，现申请贵院予以执行（200X）X民初字XXXXX号判决书。（前面写的字号也就是判决书上写的字号，照抄就好了，千万别写错）
此致
XX人民法院
申请人：XXX
X年X月X日
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