法律问答

我在某个单位工作了十几年,现在自己退休的公司有补偿吗

2020-04-13 16:34:54
律师解答共有3条
  • 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:

    一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;

    二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。
    而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;

    三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
  • 要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
  • 没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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