资询一个法律法规难题：我还在有害危害职位持续工作中了10年（劳动合同法要求：有害危害职位工作中满8年就可以提前5年离休），可企业个人社保帮我缴的晚，只缴了75年。现在我离职了。但是在我的工作的10年里沒有修过职位，10年里一直干着有害危害的活。由于企业帮我缴的晚我也不可以享有早5年提前退休吗？
企业法律顾问
2020-04-12 11:20:15
律师解答共有3条
-
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 -
提前退休，是针对法定退休年龄男年满60岁，女工人年满50岁、管理和技术岗位年满55岁而言。目前，提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者。
对于提前退休后发生的劳动纠纷，根据相关法规，不再使用劳动关系处理，而是适用劳务关系处理。 -
根据国家规定，劳动者因年老或因病致残，完全或部分丧失劳动能力的可以退出工作岗位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
