法律问答

百货公司的电梯发生故障，坠落，脚受伤，当时并不严重，但是回家后脚骨折，回到百货公司要求赔偿，百货公司方面说只给了3000元，百货公司说我回家的路上受伤了，该怎么办才好诉讼胜诉在诉讼中我在回家的路上受了两次伤，要是证明了是我方的证据还是百货公司方的证据呢？

2020-04-08 10:34:58

劳动者和用人单位未签订劳动合同，在单位摔伤（受了工伤)，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，并进行工伤鉴定，根据鉴定的工伤等级对应《工伤保险条例》规定要求赔偿。
　　用人单位未为员工购买工伤保险的，所有《工伤保险条例》对应的赔偿费用由用人单位承担。
医疗损害赔偿案件打官司“举证责任倒置”原则：
　最高人民法院施行的《关于民事诉讼证据的若干规定》第4条第8款中规定：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任”，此即为关于医疗纠纷的“举证责任倒置”原则。涉及医疗纠纷，说白了，就是指患者将医院推上被告席后，要由医院举证证明自己的“清白”，如果医院拿不出证据，法院将判医院败诉。
怎样证明自己的“清白”，医院应在如下三个方面进行举证，一是医院的诊疗行为并不必然导致患者损害结果的发生;即使患者确有损害结果，也与医院的诊疗行为没有因果关系;二是医院的诊疗行为没有违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范;三是医务人员没有过失，包括过于自信的过失和疏忽大意的过失。
以工地工伤骨折为例，发生工伤可以按以下步骤维护自身权益：
1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。
2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。
确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。
3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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